COACHING

 

Verbetering van uw spreken en presenteren kunt u ook realiseren middels coaching. In overleg met Ardie Nooijen-Kuijpers bepaalt u, waarvoor, hoe en hoe vaak u individueel begeleid wilt worden. 

 

Deze vorm van leren: eén-op-één werken is met name geschikt voor een veranderingstraject met expliciete aandacht voor uw persoonlijke ontwikkeling. Of wanneer deze manier van leren u gewoon het beste past, al of niet in combinatie met een groepstraining of cursus.

 

De aanleiding kan een (andere) baan zijn, verandering van functie met andere taken of ontevredenheid over uw functioneren bij uzelf en/of werkgever. Er wordt bijvoorbeeld meer van uw communicatieve vaardigheden verwacht of uw talenten die te maken hebben met leiding geven, managen, adviseren, verkopen en informeren, moeten 'beter uit de verf komen'. Persoonlijke deskundigheidsbevordering dus.

 

Voorbeelden van coachingsvragen

 

·        "Ik weet best hoe ik moet presenteren maar blijf onzeker, ook al zien anderen dat niet. Hoe kan ik me sterker voelen?

·        Bij sollicitaties maak ik minder kans door mijn persoonlijke uitstraling.

·        Ik wil kritische feedback op mijn manier van (mezelf) presenteren, m.n. op mijn werk.

·        Ik wil duidelijker en boeiender spreken zodat anderen luisteren en aannemen wat ik zeg!

·        Binnenkort moet ik een presentatie geven voor mijn werk, hoe doe ik dat succesvol?

·        Voor mijn functie is het belangrijk dat ik mezelf letterlijk meer en beter laat zien en horen.

·        Kun je me helpen met de voorbereiding van mijn spreekbeurt?

·        Ik hoor te vaak "wat zeg je?".

·        Kennelijk kom ik niet over zoals ik bedoel, graag feedback en hulp.

·        Wat ik nodig heb is meer expressie.

·        Ik irriteer me aan mijn collega en weet dat ik dat anders moet communiceren dan ik dat tot nu toe doe, maar hoe?

·        Hoe ga ik om met mensen die mij onzeker maken door hun manier van spreken en doen?

·        Hoe 'verkoop' ik mezelf en mijn verhaal het beste?

·        Hoe moet ik me kleden om sterk over te komen?

·        Als ik eenmaal in gesprek ben lukt het wel maar wat kan ik verbeteren aan 'de eerste indruk' die men van me krijgt?

·        Hoe kom ik in het kader van netwerken, van een 'koetjes en kalfjes gesprek' tot een serieus zakelijk gesprek? Graag communicatieve en technische netwerktips.

·        Hoe kan ik mensen áánspreken in plaats van toespreken?"

 

Alle coachingsvragen hebben dus te maken met spreken, communiceren (verbaal en nonverbaal), presenteren en profileren. In alle privacy kan bepaald worden wat u in dit kader specifiek nodig heeft.

 

Ook handig om te weten:

 

De afspraken zijn géén logopedisch, therapeutische behandelingen na verwijzing van een arts. U kunt op allerlei manieren voor coaching, bij ORATO terecht komen: bijvoorbeeld in opdracht van een werkgever, via bedrijfsmaatschappelijk werk, outplacement, arbeidsconsulenten, een collega die uit ervaring spreekt, een psycholoog of op initiatief van uzelf omdat u altijd al iets heeft willen doen aan uw manier van spreken. Hoe dan ook, het is belangrijk dat ú gemotiveerd bent om te veranderen.

 

Deze specialistische coaching is geschikt voor mensen met zeer verschillende beroepen. De vraag is HOE (de manier waarop) breng ik WAT (de inhoud, boodschap, vakkennis) op de beste manier die past bij u en uw functie. Zo heeft Ardie Nooijen-Kuijpers mensen gecoached die werkzaam zijn in het bedrijfsleven, de zorgsector, voor overheidsorganisaties (gemeentes/provincies), profit- en nonprofit dus.  Van jong in leeftijd en ervaring tot ouder.

 

De coaching kan betrekking hebben op uw manier van presenteren c.q. communiceren in verschillende situaties: als u een 1-op-1gesprek heeft, vergadert, overleg heeft  en/of voor een kleine of grote groep spreekt.

 

Er wordt ervaringsgericht geleerd op vermogens-, overtuigings- en identiteitsnivo om gedragsverandering mogelijk te maken. Met andere woorden wat kunt u doen, denken en voelen om succesvol te communiceren?

 

Soms is het ook handig om uw uiterlijk onder de loep te nemen in het kader van uw presentatie en profilering. U wilt bijvoorbeeld overtuigend overkomen of gewoon 'de buitenkant' afstemmen op de 'binnenkant'. Welke kleuren staan u het beste, zijn handig om uw doel te bereiken? Een uitgebreide kleurenanalyse volgens 'Beauty by Jeunique' is mogelijk. Welk(e) kapsel/bril passen het beste bij uw gezicht? Ook een make-up advies kan met de mogelijkheid om uit te proberen.

 

Uiteraard bepaalt u zelf waar, met wie en wanneer u uw nieuwe manier van communiceren wilt toepassen.  Uw manier van spreken verandert en daarmee verandert u ook, en vice versa. Dit heeft invloed op uw privéleven en beroepsmatig functioneren.

 

Drs. Ardie Nooijen-Kuijpers staat geregistreerd als logopedist/spraak-en taalpatholoog bij de Nederlandse Vereniging voor Logopedie en Foniatrie (NVLF), is als NLPMaster lid van de Nederlandse vereniging voor Neuro-Linguďstisch Programmeren (NVNLP), is geregistreerd Imageconsultant, Speaking Circle® Facilitator en lid van het Ondernemers Contact Nuenen (OCN).

 

 

Werkwijze

 

Na een eerste kennismaking bepaalt u (en de coach) of coaching voor uw wensen, de beste manier is van leren en of het voldoende 'klikt' om verder te gaan. Er wordt een overeenkomst gemaakt die door u, de coach en eventueel een werkgever wordt ondertekend. Beschreven worden: concrete leerdoelen en toepassingswensen, werkwijze, aantal/duur/frequentie van de bijeenkomsten, bekostiging, evaluatie etc.

Er wordt verwacht dat u reflectieverslagen maakt na elke bijeenkomst. Een bijeenkomst duurt 1 tot anderhalf uur. Video-confrontatie wordt toegepast. Interactieve videofeedback aan de hand van een real-life opname op uw werk is mogelijk. Evaluatie gebeurt expliciet en schriftelijk tussentijds en bij afsluiting door u en de coach. E.e.a. wordt besproken, indien van toepassing op locatie en met de werkgever c.q. opdrachtgever.

 

De coachingskosten zijn logischerwijs afhankelijk van de tijdsinvestering. Uitgangspunt is een minimale vergoeding van €100,00 per uur. Er wordt rekening gehouden met uw betalingsmogelijkheden. U of uw werkgever bent/is opdrachtgever. Voorbeelden van werkgevers als opdrachtgevers zijn: BAVARIA, ASML, Össur, MEE Z.O.Brabant, Bouwpaco etc.

 

Referenties zijn op te vragen.

 

Ik nodig u graag uit voor een eerste gesprek om u van dienst te zijn. Of neem contact op voor meer informatie.

 

Vriendelijke groet!

 

 

 

Ardie Nooijen-Kuijpers

 

 

ORATO spreken en presenteren

Rutger van den Broeckelaan 3

5671 EB Nuenen

040-2842901

ardie@ORATO.info